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Vier Arbeitskollegen von Hartmann sitzen an einem Tisch und unterhalten sich.

Real Estate Management Jobs bei HARTMANN (w/m/d)

Produktionshallen, Logistikflächen, Labore und Büros: Hinter jedem Produkt von HARTMANN stehen Gebäude, die funktionieren müssen. Sie sollen sicher, wirtschaftlich und energieeffizient sein und gleichzeitig Raum für moderne Zusammenarbeit bieten. Diese Immobilien strategisch zu entwickeln und professionell zu betreiben, ist die Aufgabe unseres Real Estate Managements. Real Estate Management Jobs verbinden deshalb Technik, Wirtschaft und Organisation. Für HARTMANN als Arbeitgeber sind gut geplante Gebäude die Basis für Produktion und Zusammenarbeit.

In unseren Real Estate Management Jobs verbinden Sie immobilienwirtschaftliches Denken mit technischem Verständnis und Projektverantwortung. Ob Sie Bauprojekte steuern, Mietverträge verhandeln oder den Gebäudebetrieb organisieren: Auf dieser Seite erfahren Sie, wie der Bereich aufgestellt ist, welche Profile wir suchen und welche Perspektiven sich Ihnen eröffnen. Passende Stellenangebote für Real Estate Management Jobs finden Sie in unserem Karriereportal.

Eine Mitarbeitende von HARTMANN am lächeln.

Der Funktionsbereich Real Estate Management bei HARTMANN

Im Corporate Real Estate Management sind Immobilien kein Anlageobjekt, sondern die Grundlage für Produktion, Logistik und Verwaltung. Das Real Estate Management bei HARTMANN begleitet unsere Standorte über den gesamten Lebenszyklus: von der Bedarfsermittlung über Kauf oder Anmietung, Neubau und Umbau bis zum Betrieb und gegebenenfalls zur Verwertung. Real Estate Management Jobs setzen an ganz unterschiedlichen Punkten dieses Lebenszyklus an.

Gebäude für die Herstellung von Medizin- und Pflegeprodukten stellen besondere technische und hygienische Anforderungen. Hinzu kommen Themen wie Betreiberverantwortung, Brandschutz und behördliche Auflagen. Und nicht zuletzt spielen Immobilien eine wichtige Rolle für Nachhaltigkeitsziele, weil Energieverbrauch und Flächeneffizienz direkt beeinflussbar sind. Für Real Estate Management Jobs in einem Medizinprodukteunternehmen sind diese Anforderungen prägend.

Typische Einsatzfelder im Real Estate Management:

  • Portfolio- und Standortmanagement: Flächenstrategien, Standortanalysen und langfristige Entwicklungsplanung
  • Bau- und Projektmanagement: Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Facility Management: technische und infrastrukturelle Betreuung der Gebäude im laufenden Betrieb
  • Vertrags- und Mietmanagement: Verwaltung und Verhandlung von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen
  • Workplace Management: Gestaltung moderner Arbeitswelten gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Energie und Nachhaltigkeit: Maßnahmen zur Senkung von Verbrauch und Emissionen

Typischer Arbeitsalltag im Real Estate Management

In Real Estate Management Jobs gleicht kaum ein Tag dem anderen. Am Morgen steht vielleicht eine Baubesprechung an, in der Sie mit einem Architekturbüro, Fachplanern und ausführenden Firmen den Projektfortschritt, offene Punkte und Kosten besprechen. Anschließend prüfen Sie einen auslaufenden Mietvertrag und bereiten eine Entscheidungsvorlage vor: verlängern, neu verhandeln oder Flächen zusammenlegen?

Am Nachmittag geht es in einen Workshop mit einem Fachbereich, der mehr Platz für Projektarbeit braucht. Gemeinsam entwickeln Sie ein Flächenkonzept, das Anforderungen, Budget und Nutzung zusammenbringt. Zwischendurch klären Sie mit einem Dienstleister die Wartungsplanung für die Haustechnik. Ihr Arbeitsplatz ist dabei mal der Schreibtisch, mal die Baustelle und mal ein anderer Standort. So abwechslungsreich sind Real Estate Management Jobs im Alltag.

Jobs und Stellenangebote Real Estate Management (w/m/d)

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Momentan gibt es in diesem Bereich leider keine freien Stellen. Schauen Sie gerne auch in anderen Bereichen nach.

Aufgaben und Tätigkeiten im Real Estate Management

Zu den typischen Aufgaben in unseren Real Estate Management Jobs gehören:

  • Entwicklung von Standort- und Flächenstrategien in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
  • Steuerung von Bauprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
  • Ausschreibung, Vergabe und Koordination externer Planer, Baufirmen und Facility-Dienstleister
  • Management von Miet-, Kauf- und Serviceverträgen einschließlich Verhandlungen
  • Organisation des Gebäudebetriebs, Betreuung der technischen Anlagen und Wahrnehmung der Betreiberpflichten
  • Budgetplanung, Investitionsanträge und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und CO₂-Reduktion
  • Einhaltung von Brandschutz-, Arbeitsschutz- und behördlichen Vorgaben
Vier Arbeitskollegen von HARTMANN sitzen am Tisch und unterhalten sich freudig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Fachliche Qualifikationen

  • Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, des Facility Managements oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau
  • Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, idealerweise im industriellen Umfeld; hilfreich ist auch Erfahrung als Immobilienverwalter oder Objektverwalter
  • Kenntnisse in HOAI, VOB und im Bereich Betreiberverantwortung
  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten

Persönliche Fähigkeiten

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke gegenüber Dienstleistern
  • Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Organisationstalent, auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Nutzern, Behörden und Führungskräften
  • Blick für langfristige Zusammenhänge

Ausbildung und Studium: Ihr Weg ins Real Estate Management

Die meisten Fachkräfte im Corporate Real Estate kommen aus Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft. Auch Studiengänge im Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen bereiten gut auf die Kombination aus Technik, Wirtschaft und Projektsteuerung vor. Für Real Estate Management Jobs zählt vor allem diese Verbindung aus technischem und wirtschaftlichem Wissen. In der Immobilienwirtschaft sind dabei Rollenbezeichnungen wie Property Manager oder Asset Manager verbreitet.

Daneben gibt es Wege über die Praxis: Wer eine technische Ausbildung, beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, abgeschlossen hat und sich zum staatlich geprüften Techniker für Gebäudetechnik weiterbildet, bringt wertvolles Know-how für den Gebäudebetrieb mit. Für die kaufmännische Seite bieten sich Weiterbildungen wie der Immobilienfachwirt (IHK) oder ein berufsbegleitendes Studium zum Immobilienökonomen an. Auch Quereinsteiger bringen oft passende Erfahrung mit: Wer als Immobilienmakler, Immobilienberater oder in der Verwaltung von Immobilien gearbeitet hat, kennt Verträge, Flächen und Nutzerwünsche aus einer anderen Perspektive.

Benefits: Was Sie bei HARTMANN erwartet

Bauprojekte haben ihren eigenen Takt. Deshalb schätzen unsere Kollegen im Real Estate Management die Gleitzeit und die Möglichkeit, konzeptionelle Arbeit an einzelnen Tagen mobil zu erledigen, sofern keine Termine vor Ort anstehen. Darüber hinaus bietet HARTMANN eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfahrrad-Leasing. Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. Welche Arbeitszeiten für eine Stelle gelten und ob sie in Vollzeit ausgeschrieben ist, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ob am jeweiligen Standort Firmenevents wie Sommerfeste oder Teamtage stattfinden und welche Weiterbildungsangebote zu Ihrer Rolle passen, besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Karrierechancen und Perspektiven im Real Estate Management

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie größere und komplexere Projekte, zum Beispiel die Erweiterung eines Werks oder die Neugestaltung eines Verwaltungsgebäudes. Mögliche Entwicklungsschritte sind die Leitung von Großprojekten, eine Spezialisierung auf Energie und Nachhaltigkeit oder die Verantwortung für das gesamte Standortportfolio. Möglich ist auch der Weg zum Facility Manager mit Verantwortung für mehrere Gebäude. Damit bieten Real Estate Management Jobs eine Karriere mit vielen Richtungen.

Da Immobilienprojekte viele Schnittstellen haben, lernen Sie das Unternehmen breit kennen. Das eröffnet auch Perspektiven in angrenzenden Bereichen wie Operations, etwa im Engineering, oder im Procurement, wenn es um den Einkauf von Bau- und Facility-Leistungen geht. Real Estate Management Jobs sind damit auch ein guter Einstieg, um HARTMANN als Ganzes kennenzulernen.

*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Jobs und Stellenangebote Real Estate Management (w/m/d)

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FAQ

  • Es verantwortet alle Immobilien des Unternehmens, von Büros über Produktions- und Logistikgebäude bis zu Laboren. Dazu gehören Strategie, Bauprojekte, Verträge und der laufende Betrieb. Real Estate Management Jobs decken damit Strategie und Betrieb gleichermaßen ab.

  • Das Real Estate Management betrachtet Immobilien strategisch und über den gesamten Lebenszyklus. Facility Management ist ein Teil davon und konzentriert sich auf den technischen und infrastrukturellen Betrieb der Gebäude. Für Real Estate Management Jobs sind beide Sichtweisen wichtig.

  • Für Positionen im Bau- und Projektmanagement ist Erfahrung in der Steuerung von Bauvorhaben sehr hilfreich. Im Vertrags- oder Portfoliomanagement stehen dagegen eher immobilienwirtschaftliche Kenntnisse im Vordergrund. Real Estate Management Jobs gibt es also mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

  • Eine große. Gebäude verursachen einen erheblichen Teil des Energieverbrauchs. Maßnahmen wie effiziente Haustechnik, Sanierungen oder eine bessere Flächennutzung leisten einen direkten Beitrag zu den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens. In Real Estate Management Jobs spielt das Thema deshalb eine wachsende Rolle.

  • Alle aktuellen Stellenanzeigen für Real Estate Management Jobs veröffentlichen wir im HARTMANN Karriereportal. Dort können Sie sich direkt online bewerben. Neue Stellenangebote erscheinen dort, sobald eine Position zu besetzen ist. Wichtig ist uns vor allem, dass Ihre Projekterfahrung aus Ihren Bewerbungsunterlagen nachvollziehbar wird. Die konkreten Anforderungen nennen unsere Stellenangebote.