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Vier Mitarbeitende im Gespräch an einem Tisch im beruflichen Umfeld

Operations Jobs bei HARTMANN (w/m/d)

Tag für Tag laufen in unseren Werken Anlagen, auf deren Ergebnis sich Kliniken, Pflegedienste und Menschen zu Hause verlassen. Damit jedes Produkt die hohen Anforderungen an Medizin- und Pflegeprodukte erfüllt, braucht es Menschen, die Maschinen, Prozesse und Teams souverän im Griff haben. Genau dafür steht unser Funktionsbereich Operations. Als Arbeitgeber verbindet HARTMANN dabei Technik und Wirtschaft mit Verantwortung für die Gesundheitsversorgung. Operations Jobs reichen von der Herstellung über die Technik bis zur Prozessverbesserung. Diese Jobs sind technisch, verantwortungsvoll und nah am Produkt.

Mit Operations Jobs bei HARTMANN gestalten Sie die Herstellung von Produkten mit, die weltweit im Einsatz sind. Ob in der Produktionsleitung, im Engineering, in der Instandhaltung oder im Lean Management: Hier lesen Sie, welche Aufgaben auf Sie warten, welches Know-how gefragt ist und wie Sie sich bei uns weiterentwickeln können. Offene Positionen in Produktion und Technik veröffentlichen wir laufend in unserem Karriereportal. In unserem Karriereportal sind alle Operations Jobs gebündelt. Dort finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und Jobs mit allen Details zur jeweiligen Position.

Eine Mitarbeitende von HARTMANN am lächeln.

Der Funktionsbereich Operations bei HARTMANN

Operations bündelt bei HARTMANN alles, was mit der eigentlichen Herstellung unserer Produkte zu tun hat. Während die Lieferkette Warenströme plant und steuert, sorgt Operations dafür, dass an unseren Produktionsstandorten sicher, effizient und in gleichbleibend hoher Qualität produziert wird. Dazu gehören moderne Fertigungsanlagen, die technische Infrastruktur und die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, etwa an unserem Produktionsstandort Herbrechtingen. Eng abgestimmt wird dabei mit Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen. Operations Jobs gibt es deshalb an unseren Produktionsstandorten ebenso wie in werksnahen Funktionen. Jobs in der Fertigung, in der Technik und in der Prozessverbesserung greifen dabei ineinander.

In der Herstellung von Medizinprodukten kommt es auf Präzision an: Hygieneanforderungen, dokumentierte Prozesse und validierte Anlagen gehören fest zum Alltag. Gleichzeitig treiben Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz die Weiterentwicklung unserer Werke voran. Das verändert auch die Kommunikation zwischen Schicht, Technik und Planung. Automatisierte Prozesse und Digitalisierung prägen die Wirtschaft insgesamt und damit auch die Arbeit in unseren Werken. Die fortschreitende Digitalisierung verändert zudem die Kommunikation zwischen Produktion, Logistik und Technik.

Operations Jobs bei HARTMANN verteilen sich insbesondere auf diese Teilbereiche:

  • Produktion: Führung von Produktionsteams, Personaleinsatzplanung und Steuerung der Fertigung
  • Engineering und Technik: Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Linien
  • Instandhaltung: vorbeugende Wartung, Störungsbehebung und hohe Anlagenverfügbarkeit
  • Operational Excellence: Lean Management, Kennzahlensysteme und kontinuierliche Verbesserung
  • Arbeitssicherheit und Umwelt: sichere Arbeitsplätze, Umweltschutz und ressourcenschonende Produktion

Typischer Arbeitsalltag im Bereich Operations

Der Tag beginnt häufig mit einer kurzen Runde direkt in der Halle. Im Shopfloor-Meeting geht es um die Ergebnisse der letzten Schicht: Wurde die geplante Menge erreicht? Gab es Stillstände oder erhöhten Ausschuss? Welche Maßnahmen stehen heute an? Probleme werden nicht vertagt, sondern gemeinsam mit Technik, Qualitätssicherung und Schichtverantwortlichen angegangen. Kollegen aus mehreren Bereichen sitzen dafür an einem Tisch. So beginnen Operations Jobs meist mitten im Geschehen.

Danach geht es je nach Rolle unterschiedlich weiter. In der Produktionsleitung führen Sie Gespräche mit Ihrem Team und stimmen den Produktionsplan mit der Supply Chain ab. Im Engineering arbeiten Sie an der Spezifikation einer neuen Anlage oder begleiten einen Probelauf. Im technischen Service analysieren Sie die Ursache einer wiederkehrenden Störung und planen die nächste Wartung. Operations Jobs verbinden Schreibtischarbeit mit viel Zeit in der Halle: Sie sehen unmittelbar, was Ihre Entscheidungen bewirken. Genau diese Nähe zum Produkt macht Operations Jobs aus. Jobs im Schichtbetrieb und Jobs im Tagdienst unterscheiden sich dabei allerdings deutlich.

Jobs und Stellenangebote Operations (w/m/d)

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Momentan gibt es in diesem Bereich leider keine freien Stellen. Schauen Sie gerne auch in anderen Bereichen nach.

Aufgaben und Tätigkeiten in Operations

Je nach Position übernehmen Sie in Operations Jobs unter anderem folgende Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Mitarbeitern in den Produktionsteams
  • Auswertung von Kennzahlen wie Anlageneffektivität, Ausschussquote und Produktivität
  • Umsetzung von Investitionsprojekten, von der Spezifikation über die Abnahme bis zur Inbetriebnahme
  • Organisation der vorbeugenden Wartung und der Störungsbeseitigung sowie systematische Ursachenanalyse
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Arbeitsstandards sowie Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung der Fertigung
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Hygiene- und Umweltstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Supply Chain sowie Forschung und Entwicklung bei neuen Produkten
Vier Arbeitskollegen von HARTMANN sitzen am Tisch und unterhalten sich freudig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Fachliche Qualifikationen

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder zum Industriemeister; auch ein Abschluss im allgemeinen Ingenieurwesen oder in einer Naturwissenschaft kann passen
  • Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Medizinprodukte, Pharma oder Lebensmittel
  • Kenntnisse in Lean Management, TPM oder Six Sigma
  • Für leitende Positionen: Führungserfahrung in Produktion oder Technik sowie Routine in der Führung von Teams
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an klarer Kommunikation

Persönliche Fähigkeiten

  • Hands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort
  • Entscheidungsfreude, auch wenn es an der Linie schnell gehen muss
  • Führungsstärke und ein respektvoller Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
  • Technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Offenheit für Veränderungen und neue Technologien

Ausbildung und Studium: Ihr Weg in den Bereich Operations

Operations ist ein Bereich, in dem Karrieren oft direkt an der Anlage beginnen. HARTMANN bildet unter anderem Industriemechaniker, Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik sowie Maschinen- und Anlagenführer aus. Mit Berufserfahrung und einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder zum Industriemeister öffnen sich Wege in Schichtleitung, Instandhaltungsplanung oder Projektarbeit. Operations Jobs stehen damit auch ohne Studium offen. Manche Jobs setzen dafür die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus.

Wer akademisch einsteigen möchte, kann bei uns ein duales Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) absolvieren. Darüber hinaus sind Absolventen aus Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststoff- oder Textiltechnik und Wirtschaftsingenieurwesen in Operations sehr gefragt, gerade für Engineering- und Führungsaufgaben. Wer aus dem Ingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft kommt, findet im Bereich Operations ebenso Anknüpfungspunkte wie Fachkräfte aus Technik und Logistik. Bezeichnungen wie Teamlead, Projektmanager oder Manager für Operational Excellence sind in der Industrie verbreitet; entscheidend sind Erfahrung aus Technik oder Ingenieurwesen und Routine in der Teamführung. Wer solche Stellen in Großstädten wie München sucht, findet unsere Werke dagegen in Baden-Württemberg, etwa in Heidenheim und Herbrechtingen. Beide Standorte liegen in der Region Ostwürttemberg, rund 30 Kilometer nördlich von Ulm.

Benefits für Ihre Karriere in Operations

Je nach Position arbeiten Sie im Schichtbetrieb oder mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit. Welche Arbeitszeiten für eine Stelle gelten, ist in der Ausschreibung angegeben. HARTMANN honoriert Ihren Einsatz mit einer Jahressonderzahlung und sorgt mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor. Hinzu kommen Mitarbeiterrabatte, ein Essenszuschuss, das Leasing eines Firmenfahrrads und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr technisches und methodisches Wissen ausbauen können. Ob eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben ist und welche Arbeitszeiten gelten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige für einen Job im Bereich Operations. Ob ein Dienstwagen zur Position gehört, hängt von der jeweiligen Stelle ab; Homeoffice oder Remote-Arbeit sind an produktionsnahen Arbeitsplätzen nur eingeschränkt möglich. Fragen zu Vertrag, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen beantwortet unser Personalwesen. Im Bewerbungsprozess ist HR Ihre erste Anlaufstelle. Ob zusätzliche Gesundheitsleistungen oder weitere Zuschüsse zu einer Position gehören, klärt das Personalwesen im Gespräch. HARTMANN veröffentlicht alle offenen Jobs im Karriereportal.

Karrierechancen und Perspektiven in Operations

In Operations Jobs wachsen Sie mit jeder Anlage, jedem Projekt und jedem Team, das Sie verantworten. Typische Entwicklungswege sind:

Führungslaufbahn: von der Schichtleitung über die Produktions- oder Bereichsleitung bis hin zu Aufgaben in der Werksleitung.

Technische Laufbahn: als Experte für Anlagentechnik, Automatisierung oder Instandhaltungsstrategie oder als Projektleitung für Investitionen.

Operational Excellence: als Lean-Experte, der Verbesserungsprogramme standortübergreifend vorantreibt.

Jobs mit Führungsverantwortung sind dabei nur einer von mehreren Wegen.

Weil Operations eng mit anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist, sind auch Wechsel in angrenzende Bereiche möglich, etwa ins Qualitätsmanagement, in die Supply Chain oder ins Real Estate Management, wenn es um Bauprojekte an Produktionsstandorten geht. Die Leitung eines Teams verlangt Teamführung, technisches Wissen und Beratung der Fachbereiche. In der Folge können Kollegen mit entsprechender Erfahrung die Leitung eines größeren Bereichs übernehmen oder als Manager in ein Projekt wechseln. Ob eine Stelle im Werk in Vollzeit ausgeschrieben ist, steht in der Ausschreibung. Denkbar sind in der Folge auch Wechsel in angrenzende Funktionen wie Qualitätsmanagement oder Vertrieb, begleitet von gezielter Weiterbildung. Alle Details zu unseren Operations Jobs stehen aber in unserem Karriereportal.

*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Jobs und Stellenangebote Operations (w/m/d)

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FAQ

  • Operations umfasst alle Funktionen rund um die Herstellung von Produkten: Produktion, Technik, Instandhaltung, Prozessverbesserung sowie Arbeitssicherheit und Umwelt. Support-Funktionen wie Finanzen, HR oder Beratung zählen nicht dazu. Operations Jobs sind also immer nah an Anlage und Produkt.

  • Operations verantwortet die Fertigung in den Werken. Der Warenfluss wird dagegen von der Lieferkette geplant, die Bedarfe, Transporte und die Lieferfähigkeit gegenüber Kunden und Ländergesellschaften verantwortet. Beide Bereiche arbeiten täglich eng zusammen. Ein Manager im Werk verantwortet die Herstellung vor Ort, die Auslieferung steuert die Lieferkette. Operations Jobs enden damit am Werkstor. In der Wirtschaft ist diese Trennung zwischen Fertigung und Lieferkette üblich.

  • Das Spektrum reicht von Positionen in der Produktionsleitung und Schichtführung über Engineering und Instandhaltung bis zu Spezialistenrollen in Lean Management und Arbeitssicherheit. Auf einer Jobbörse lassen sich solche Stellen über Unterkategorien eingrenzen und unpassende Treffer ausblenden; die vollständige Übersicht führen wir im Karriereportal. Welche Jobs aktuell ausgeschrieben sind, sehen Sie dort direkt. Bewerben Sie sich am besten noch heute, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Ja. Viele Führungskräfte in Produktion und Technik haben ihre Laufbahn mit einer Ausbildung begonnen und sich über Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder zum Meister weiterentwickelt. Weiterbildung und der Support durch erfahrene Kollegen spielen auf diesem Weg eine wichtige Rolle.

  • Das hängt von der Position ab. Schichtverantwortliche arbeiten im Rhythmus der Anlagen, während viele Rollen in Engineering, Lean Management oder Produktionsleitung überwiegend im Tagdienst stattfinden. An vielen Tagen sind Sie also zu üblichen Bürozeiten im Werk; Homeoffice oder Remote-Arbeit sind in der Fertigung kaum möglich, Teilzeit dagegen je nach Position durchaus. Jobs mit festen Bürozeiten finden sich vor allem in Planung, Engineering und Lean Management; Jobs an der Linie folgen dem Schichtplan.