Ohne IT keine Produktion, kein Versand und keine Rechnung. Bei einem international tätigen Hersteller von Medizin- und Pflegeprodukten verbindet die IT Werke, Lager, Vertrieb und Verwaltung über Ländergrenzen hinweg. Wenn Systeme ausfallen oder Daten nicht stimmen, spürt das am Ende auch die Klinik, die auf ihre Lieferung wartet.
Für Ihre Jobsuche in der IT bedeutet das: Mit IT Jobs in Heidenheim bei HARTMANN gestalten Sie eine Systemlandschaft, die das gesamte Unternehmen trägt, und treiben die digitale Transformation aktiv voran. Ob Sie SAP-Prozesse weiterentwickeln, die Infrastruktur betreuen, Daten nutzbar machen oder Angriffe abwehren: Hier erfahren Sie, welche Rollen es in unserer IT gibt, welche Skills gefragt sind und welche Perspektiven sich eröffnen. Alle offenen IT-Stellen finden Sie in unserem Karriereportal, wo Sie die aktuellen Stellenanzeigen einsehen und direkt Ihre Bewerbung einreichen können.
Der Funktionsbereich IT bei HARTMANN
Als Berufsfeld ist die IT bei HARTMANN besonders vielseitig: Sie ist Dienstleister, Berater und Treiber zugleich. Sie stellt den stabilen Betrieb sicher und entwickelt gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen, die Prozesse schneller, sicherer und transparenter machen. Ein großes Zukunftsthema ist die Transformation unserer SAP-Landschaft, die nahezu alle Unternehmensbereiche betrifft.
Eine Besonderheit unserer Branche ist das regulierte Umfeld. Systeme, die Qualitäts- oder Produktionsdaten verarbeiten, müssen besonderen Anforderungen an Nachvollziehbarkeit und Validierung genügen. Gleichzeitig wächst die Bedeutung von Cyber Security, denn Hersteller von Medizinprodukten tragen eine besondere Verantwortung für die Versorgung im Gesundheitswesen.
Die IT gliedert sich unter anderem in diese Bereiche:
- Business Applications: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP und weiterer Software im Unternehmen
- Infrastruktur und Cloud: Server, Netzwerke, Rechenzentrums- und Cloud-Services
- IT Security: Schutz von Systemen und Daten, Security-Monitoring und Awareness
- Data und Analytics: Datenplattformen, Datenqualität und Reporting-Lösungen
- Digital Workplace und Service: Endgeräte, Collaboration-Tools und IT-Support
- IT-Projekte und Transformation: Steuerung von Digitalisierungs- und Einführungsprojekten
Typischer Arbeitsalltag in der IT
Ein typischer Tag beginnt oft mit einem kurzen Stand-up im Team: Was steht heute an, wo hakt es, wer braucht Unterstützung? Danach unterscheidet sich der Alltag je nach Rolle deutlich.
Als SAP-Spezialist sitzen Sie etwa mit Kollegen aus Supply Chain oder Finance in einem Workshop und übersetzen fachliche Anforderungen in Systemlösungen. In der Infrastruktur planen Sie als Administrator ein Update, das außerhalb der Produktionszeiten eingespielt werden muss. Im Security-Team werten Sie Warnmeldungen aus und entwickeln Maßnahmen, um Schwachstellen zu schließen. Projektarbeit, Tests und Dokumentation gehören genauso dazu wie der Austausch mit externen Partnern und internationalen Kollegen.
Jobs und Stellenangebote IT (w/m/d)
Aufgaben und Tätigkeiten in der IT
Je nach Position übernehmen Sie in IT Jobs bei HARTMANN Aufgaben wie:
- Analyse von Geschäftsprozessen und Konzeption passender IT-Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Customizing, Weiterentwicklung und Support von SAP-Modulen und anderen Anwendungen
- Betrieb und Modernisierung von Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Aufbau und Pflege von Datenmodellen, Schnittstellen und Reporting-Lösungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten
- Mitwirkung an Test, Validierung und Dokumentation von Systemen im regulierten Umfeld
- Betreuung von Anwendern sowie Durchführung von Schulungen
Qualifikationen und Fähigkeiten
Fachliche Qualifikationen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs, alternativ eine IT-Ausbildung, etwa zum Fachinformatiker, mit entsprechender Berufserfahrung
- Je nach Rolle Erfahrung mit SAP, Cloud-Plattformen, Netzwerktechnik, Security-Tools, Datenbanken oder Softwareentwicklung
- Kenntnisse in IT-Service-Management, zum Beispiel nach ITIL, sind von Vorteil
- Erfahrung mit Computersystemvalidierung im regulierten Umfeld ist ein Plus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen
- Die Fähigkeit, Technik verständlich zu erklären
- Serviceorientierung gegenüber Anwendern
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier auf neue Technologien
Ausbildung und Studium: Ihr Weg in die IT
In die Unternehmens-IT führen viele Wege. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist die häufigste akademische Grundlage, insbesondere für Rollen an der Schnittstelle zwischen Technik und Geschäftsprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung ist eine ebenso solide Basis, gerade für Infrastruktur- und Support-Rollen.
Wer sich schon im Studium mit der Digitalisierung von Unternehmen beschäftigen möchte, kann bei HARTMANN ein duales BWL-Studium mit der Fachrichtung Digital Business Management an der DHBW Heidenheim absolvieren. Ein Praktikum während des Studiums hilft zudem, erste Praxiserfahrung zu sammeln und den Übergang in eine Festanstellung vorzubereiten. Im Berufsleben halten Zertifizierungen und Weiterbildungsangebote, etwa in SAP, Cloud-Technologien, IT-Security oder IT-Service-Management, Ihr Wissen aktuell.
Benefits: Was HARTMANN IT-Fachkräften bietet
Für viele IT-Profis zählen Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten besonders, wenn es um den passenden Arbeitgeber geht. Bei HARTMANN profitieren Sie von Gleitzeit und, je nach Aufgabe, von tageweisem mobilen Arbeiten; so lässt sich auch eine Tätigkeit in Vollzeit flexibel gestalten. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfahrrad-Leasing. Mit Weiterbildungen halten Sie in einem sich schnell wandelnden Technologieumfeld Schritt.
Karrierechancen und Perspektiven in der IT
In der IT von HARTMANN entwickeln Sie sich entlang Ihrer Stärken und machen aus Ihrer Stelle Schritt für Schritt Ihren Traumjob. In der Fachlaufbahn können Sie Experte für ein Themengebiet werden, etwa als SAP-Architekt, Security-Spezialist oder Data Engineer. In der Projektlaufbahn übernehmen Sie Verantwortung als Product Owner oder in der IT-Projektleitung, zum Beispiel in der SAP-Transformation. Und in der Führungslaufbahn leiten Sie Teams oder ganze IT-Bereiche.
Wer bereits als Systemadministrator bei uns einsteigt, kann sich so in Richtung Architektur, Security oder Projektleitung weiterentwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ist auch der Wechsel in prozessnahe Rollen, etwa in Supply Chain oder Finance, möglich.
*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
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FAQ
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Das Spektrum umfasst unter anderem SAP-Beratung und -Entwicklung, Systemadministration, Netzwerk- und Cloud-Themen, IT Security, Data und Analytics, IT-Support sowie IT-Projektmanagement.
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Für Positionen im Bereich Business Applications sind SAP-Kenntnisse sehr gefragt. In Infrastruktur, Security oder Support stehen andere technische Skills im Vordergrund.
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Eine zentrale. IT unterstützt Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung und muss dabei Anforderungen an Datensicherheit, Nachvollziehbarkeit und Validierung erfüllen.
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Je nach Position ist tageweises mobiles Arbeiten möglich. Rollen mit Vor-Ort-Aufgaben, etwa in der Infrastruktur, erfordern regelmäßige Präsenz am Standort.
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Mit fundierter praktischer Erfahrung und nachweisbaren Kenntnissen, zum Beispiel über Zertifizierungen, ist ein Einstieg in einzelne Rollen möglich. Besonders gefragt sind Quereinsteiger mit Prozesswissen aus einem Fachbereich.