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Controlling Jobs bei HARTMANN (w/m/d)

Controlling Jobs bei HARTMANN (w/m/d)

Lohnt sich die Investition in eine neue Produktionslinie? Warum weicht der Umsatz einer Region vom Plan ab? Welche Kosten lassen sich senken, ohne die Qualität zu gefährden? Solche Fragen landen bei HARTMANN im Controlling. Hier werden aus Daten fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Mit Controlling Jobs bei HARTMANN arbeiten Sie nah am Management und an den operativen Bereichen. Sie analysieren, planen, hinterfragen und geben Impulse, ob im Konzerncontrolling, für eine unserer Business Units, in einem Werk oder im Vertrieb. Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Rollen es gibt, was Controller bei uns mitbringen sollten und wohin sich Ihre Karriere entwickeln kann. Aktuelle Stellenanzeigen für offene Positionen im Controlling veröffentlichen wir in unserem Karriereportal, wo Sie sich direkt online bewerben können.

Lächelnde Mitarbeiterin von HARTMANN im beruflichen Umfeld.

Der Funktionsbereich Controlling bei HARTMANN

Das Controlling bei HARTMANN versteht sich als Business Partner. Die Aufgabe geht weit über das Erstellen von Berichten hinaus: Controller schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung, bewerten Chancen und Risiken und begleiten Entscheidungen mit belastbaren Zahlen. Das Rechnungswesen im Bereich Finance liefert dafür die Datengrundlage, das Controlling macht daraus Steuerungsinformationen.

Die Vielfalt unseres Geschäfts spiegelt sich im Controlling wider. Die Segmente Wundversorgung, Inkontinenzmanagement und Infektionsmanagement haben jeweils eigene Märkte, Kostenstrukturen und Wachstumstreiber. Dazu kommen Produktionsstandorte, Vertriebsorganisationen und Ländergesellschaften mit eigenen Steuerungsgrößen.

Typische Einsatzfelder im Controlling sind:

  • Konzerncontrolling: Unternehmensplanung, Forecasts und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsgremien
  • Business Unit Controlling: wirtschaftliche Steuerung einzelner Geschäftsbereiche
  • Werks- und Produktionscontrolling: Kostenrechnung, Produktkalkulation und Effizienzanalysen
  • Vertriebscontrolling: Umsatz-, Margen- und Kundenanalysen
  • Investitions- und Projektcontrolling: Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbewertungen, etwa für neue Anlagen oder Infrastrukturprojekte an unseren Standorten
  • Reporting und Analytics: Aufbau von Dashboards und Weiterentwicklung der Datenbasis

Typischer Arbeitsalltag im Controlling

Anfang des Monats stehen die Ist-Zahlen im Mittelpunkt. Sie analysieren Abweichungen zum Budget und suchen nach den Ursachen: Liegt es an Preisen, Mengen, Rohstoffkosten oder Einmaleffekten? Die Ergebnisse bereiten Sie so auf, dass Führungskräfte schnell verstehen, wo Handlungsbedarf besteht.

Im weiteren Monatsverlauf verschiebt sich der Fokus. Im Werkscontrolling sitzen Sie etwa mit der Produktionsleitung zusammen, um Kostenstellen durchzugehen und Einsparpotenziale zu bewerten. Im Business Unit Controlling rechnen Sie Szenarien für eine Produkteinführung durch. Dazwischen arbeiten Sie am Forecast oder an einem neuen Dashboard, das manuelle Auswertungen überflüssig macht. Gute Controller sind dabei nicht nur am Rechner, sondern oft im Gespräch.

Aufgaben und Tätigkeiten im Controlling

Je nach Einsatzfeld übernehmen Sie in Controlling Jobs Aufgaben wie:

  • Mitwirkung an Budgetplanung, Mittelfristplanung und regelmäßigen Forecasts
  • Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Produktkalkulationen
  • Erstellung von Business Cases für Investitionen, Produkteinführungen oder Projekte
  • Aufbereitung von Management-Reports und Präsentationen, zum Beispiel für die Geschäftsführung einer Ländergesellschaft
  • Beratung von Führungskräften als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner
  • Entwicklung von Kennzahlen und Weiterentwicklung von Reporting-Tools
  • Unterstützung bei der Harmonisierung von Controlling-Prozessen im Konzern
Vier Arbeitskollegen von HARTMANN sitzen am Tisch und unterhalten sich freudig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Fachliche Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sicheres Know-how in Kostenrechnung, Planung und Kennzahlensystemen
  • Erfahrung mit SAP CO sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI ist von Vorteil
  • Für Werkscontrolling: Verständnis für Produktionsprozesse
  • Gute Englischkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken und Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen
  • Die Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Mut, kritische Fragen zu stellen und Annahmen zu hinterfragen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen
  • Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung und Studium: Ihr Weg ins Controlling

Die meisten Controller haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung in Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen absolviert. Für das Werkscontrolling sind Wirtschaftsingenieure besonders gefragt, weil sie technische und kaufmännische Perspektiven verbinden. Ein Master in Controlling oder Finance vertieft das methodische Wissen.

Auch mit einer kaufmännischen Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann, oder mit Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Rechnungswesen können Sie ins Controlling hineinwachsen. Eine gezielte Weiterbildung wie die zum geprüften Controller (IHK) bereitet Sie auf anspruchsvollere Aufgaben vor. Wer bereits früh Theorie und Praxis verbinden möchte, findet im dualen Studium BWL an der DHBW Heidenheim einen guten Einstieg.

Benefits für Controller bei HARTMANN

Als Arbeitgeber bietet HARTMANN Ihnen Rahmenbedingungen, in denen Sie konzentriert analysieren und flexibel arbeiten können. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und, abhängig von der Position, tageweises mobiles Arbeiten. Die meisten Stellen sind in Vollzeit angelegt; ob eine Tätigkeit in Teilzeit möglich ist, hängt von der jeweiligen Position ab. Neben dem Gehalt können zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge zu Ihrem Vergütungspaket gehören, ergänzt durch Mitarbeiterrabatte und Firmenfahrrad-Leasing, vielen auch als JobRad bekannt. Gesundheitsangebote und Firmenevents runden das Angebot ab. Mit Weiterbildungsangeboten bauen Sie Ihr Wissen zu Methoden, Tools und Datenanalyse kontinuierlich aus.

Karrierechancen und Perspektiven im Controlling

Controlling ist ein ideales Sprungbrett, weil Sie als Mitarbeiter im Controlling das Geschäft aus der Vogelperspektive kennenlernen. Bei HARTMANN können Sie sich vom Junior Controller zum Senior Controller entwickeln, eine Teamleitung übernehmen oder die Verantwortung für das Controlling einer Business Unit oder eines Standorts tragen.

Darüber hinaus sind Wechsel zwischen Konzern-, Werks- und Vertriebscontrolling möglich, um das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln zu verstehen. Manche Controller entwickeln sich später in kaufmännische Leitungsfunktionen, andere wechseln in den Bereich Finance oder in strategische Projekte.

*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

FAQ

  • Controller planen, analysieren und steuern die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens oder Bereichs. Sie liefern Entscheidungsgrundlagen und beraten Führungskräfte.

  • Positionen gibt es im Konzerncontrolling, im Business Unit Controlling, im Werks- und Produktionscontrolling, im Vertriebscontrolling sowie im Bereich Reporting und Analytics.

  • Es ist sehr hilfreich. Wer Produktionsabläufe versteht, kann Kosten besser einordnen und auf Augenhöhe mit Produktion und Technik diskutieren.

  • Neben SAP CO spielen Excel und Business-Intelligence-Tools eine zentrale Rolle, vor allem für Reporting und Datenvisualisierung.

  • Ja. Controller sind auf dem Stellenmarkt gefragt, und nach einem passenden Studium oder einem dualen Studium können Sie als Junior Controller einsteigen und sich Schritt für Schritt Verantwortung erarbeiten.